Berapa gaji supervisor di starbucks?

Gaji Supervisor Starbucks di Indonesia

Jika kamu adalah seorang pecinta kopi dan ingin bekerja di sebuah coffee shop yang terkenal di dunia, mungkin kamu tertarik untuk melamar menjadi Supervisor Starbucks. Supervisor Starbucks adalah posisi yang bertanggung jawab untuk mengelola operasional kedai kopi, termasuk memimpin tim barista, menjaga kualitas produk dan layanan, serta meningkatkan penjualan dan loyalitas pelanggan.

Tapi sebelum kamu mengirimkan lamaranmu, ada baiknya kamu mengetahui berapa gaji Supervisor Starbucks di Indonesia. Gaji Supervisor Starbucks di Indonesia bervariasi tergantung dari lokasi kerja, pengalaman, dan kinerja. Berdasarkan data dari Indeed.com, rata-rata gaji Supervisor Starbucks per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.735.399, 21% lebih rendah dari rata-rata nasional. Namun, gaji ini belum termasuk insentif dan tunjangan yang bisa mencapai Rp1.200.000 per bulan.

Gaji Supervisor Starbucks juga dipengaruhi oleh Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) yang berbeda-beda di setiap daerah. Misalnya, gaji Supervisor Starbucks di Jakarta bisa mencapai Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan di daerah lain mungkin lebih rendah. Selain itu, gaji Supervisor Starbucks juga tergantung dari lama bekerja dan prestasi yang dicapai. Semakin lama kamu bekerja di Starbucks, semakin besar kemungkinan kamu mendapatkan kenaikan gaji dan promosi.

Keuntungan Kerja sebagai Supervisor Starbucks

Selain gaji yang kompetitif, ada beberapa keuntungan lain yang bisa kamu dapatkan jika bekerja sebagai Supervisor Starbucks, antara lain:

Belajar skill baru, seperti manajemen tim, komunikasi, penjualan, dan pengetahuan tentang kopi.
Mendapatkan pelatihan dan sertifikat dari Starbucks.
Mendapatkan diskon untuk produk dan merchandise Starbucks.
Mendapatkan asuransi kesehatan dan jaminan sosial.
Mendapatkan kesempatan untuk berkarir di level yang lebih tinggi atau di cabang lain.

Syarat Kerja sebagai Supervisor Starbucks

Untuk bisa bekerja sebagai Supervisor Starbucks, kamu harus memenuhi beberapa syarat, antara lain:

Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang F&B atau retail.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Memiliki pengetahuan tentang kopi dan produk Starbucks.
Memiliki motivasi dan inisiatif yang tinggi.
Bersedia bekerja dengan shift dan hari libur.

Cara Melamar Kerja sebagai Supervisor Starbucks

Jika kamu tertarik untuk melamar kerja sebagai Supervisor Starbucks, kamu bisa mengikuti langkah-langkah berikut:

Kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia di https://www.starbucks.co.id/.
Pilih menu “Karir” di bagian bawah halaman.
Pilih posisi “Supervisor” yang sesuai dengan lokasi yang kamu inginkan.
Baca deskripsi pekerjaan dan persyaratan dengan teliti.
Klik tombol “Apply Now” untuk mengisi formulir lamaran online.
Upload CV dan dokumen pendukung lainnya.
Tunggu panggilan wawancara dari pihak Starbucks.

Tips Sukses Wawancara Kerja sebagai Supervisor Starbucks

Jika kamu berhasil lolos seleksi administrasi, kamu akan dipanggil untuk mengikuti wawancara kerja sebagai Supervisor Starbucks. Wawancara kerja adalah tahap penting yang menentukan apakah kamu diterima atau tidak. Oleh karena itu, kamu harus mempersiapkan diri dengan baik untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pewawancara.

Berikut adalah beberapa tips sukses wawancara kerja sebagai Supervisor Starbucks:

Lakukan riset tentang perusahaan, produk, dan budaya kerja Starbucks.
Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan sesuai dengan warna logo Starbucks (hijau dan putih).
Datang tepat waktu atau lebih awal dari jadwal wawancara.
Tunjukkan sikap yang ramah, sopan, dan antusias.
Jawab pertanyaan dengan jelas, jujur, dan positif.
Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja atau prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Tanyakan hal-hal yang ingin kamu ketahui tentang pekerjaan atau perusahaan.
Ucapkan terima kasih kepada pewawancara dan tanyakan kapan kamu bisa mendapatkan hasilnya.

Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja sebagai Supervisor Starbucks

Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pewawancara saat wawancara kerja sebagai Supervisor Starbucks:

Apa yang kamu ketahui tentang Starbucks?
Mengapa kamu tertarik untuk bekerja sebagai Supervisor Starbucks?
Apa pengalaman kerja kamu di bidang F&B atau retail sebelumnya?
Bagaimana cara kamu mengelola tim barista?
Bagaimana cara kamu menangani konflik atau masalah di tempat kerja?
Bagaimana cara kamu meningkatkan penjualan dan loyalitas pelanggan?
Bagaimana cara kamu menjaga kualitas produk dan layanan Starbucks?
Bagaimana cara kamu belajar tentang kopi dan produk Starbucks?
Bagaimana cara kamu berkomunikasi dengan pelanggan dan rekan kerja?
Bagaimana cara kamu mengatasi tekanan atau stres di tempat kerja?

Kesimpulan

Gaji Supervisor Starbucks di Indonesia bervariasi tergantung dari lokasi kerja, pengalaman, dan kinerja. Rata-rata gaji Supervisor Starbucks per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp3.735.399, 21% lebih rendah dari rata-rata nasional. Namun, gaji ini belum termasuk insentif dan tunjangan yang bisa mencapai Rp1.200.000 per bulan.

Keuntungan kerja sebagai Supervisor Starbucks antara lain adalah belajar skill baru, mendapatkan pelatihan dan sertifikat, mendapatkan diskon dan asuransi, serta mendapatkan kesempatan untuk berkarir di level yang lebih tinggi atau di cabang lain.

Syarat kerja sebagai Supervisor Starbucks antara lain adalah minimal lulusan SMA/SMK, memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang F&B atau retail, memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, memiliki pengetahuan tentang kopi dan produk Starbucks, memiliki motivasi dan inisiatif yang tinggi, serta bersedia bekerja dengan shift dan hari libur.

Cara melamar kerja sebagai Supervisor Starbucks adalah dengan mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia, memilih posisi “Supervisor” yang sesuai dengan lokasi yang diinginkan, mengisi formulir lamaran online, mengupload CV dan dokumen pendukung lainnya, serta menunggu panggilan wawancara dari pihak Starbucks.

Tips sukses wawancara kerja sebagai Supervisor Starbucks antara lain adalah melakukan riset tentang perusahaan, produk, dan budaya kerja Starbucks, kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan sesuai dengan warna logo Starbucks, datang tepat waktu atau lebih awal dari jadwal wawancara, tunjukkan sikap yang ramah, sopan, dan antusias, jawab pertanyaan dengan jelas, jujur, dan positif, berikan contoh konkret dari pengalaman kerja atau prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar, tanyakan hal-hal yang ingin kamu ketahui tentang pekerjaan atau perusahaan, serta ucapkan terima kasih kepada pewawancara dan tanyakan kapan kamu bisa mendapatkan hasilnya.

Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang ingin bekerja sebagai Supervisor Starbucks. Selamat mencoba dan semoga sukses!