Teller adalah salah satu posisi yang banyak diminati oleh para pencari kerja yang ingin berkarir di bidang perbankan. Teller adalah petugas bank yang bertugas melayani nasabah dalam hal transaksi keuangan, seperti setor tunai, tarik tunai, transfer, pembayaran tagihan, dan sebagainya. Teller juga berperan sebagai wajah bank yang harus memberikan pelayanan yang ramah, cepat, dan profesional kepada nasabah.
Salah satu bank yang menawarkan peluang karir sebagai teller adalah Bank Central Asia (BCA). BCA adalah bank swasta terbesar di Indonesia yang memiliki lebih dari 1.200 cabang dan 17.000 ATM di seluruh negeri. BCA juga dikenal sebagai bank yang memberikan gaji dan tunjangan yang menarik kepada karyawannya.
Lalu, berapa sih gaji teller bank BCA? Menurut situs pencari kerja Indeed.com, rata-rata gaji teller bank BCA adalah Rp 4.500.000 per bulan. Angka ini didasarkan pada data gaji yang dikirimkan oleh 36 karyawan teller bank BCA kepada Indeed.com dalam kurun waktu 36 bulan terakhir.
Namun, gaji teller bank BCA tidak hanya terdiri dari gaji pokok saja. Ada beberapa komponen lain yang juga mempengaruhi besarnya pendapatan teller bank BCA, seperti tunjangan, insentif, bonus, dan lain-lain. Berikut ini adalah beberapa contoh tunjangan dan insentif yang diberikan oleh BCA kepada karyawan tellernya:
- Tunjangan kesehatan: BCA memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, baik untuk rawat jalan maupun rawat inap. Tunjangan kesehatan ini mencakup biaya dokter, obat-obatan, laboratorium, rontgen, dan sebagainya.
- Tunjangan transportasi: BCA memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi atau umum untuk bekerja. Besarnya tunjangan transportasi tergantung pada jarak tempat tinggal dan tempat kerja karyawan.
- Tunjangan makan: BCA memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di jam makan siang atau malam. Besarnya tunjangan makan bervariasi sesuai dengan lokasi kerja karyawan.
- Insentif penjualan: BCA memberikan insentif penjualan bagi karyawan teller yang berhasil mencapai target penjualan produk-produk bank, seperti tabungan, deposito, kartu kredit, asuransi, dan sebagainya. Besarnya insentif penjualan tergantung pada jenis dan jumlah produk yang berhasil dijual oleh karyawan teller.
- Bonus tahunan: BCA memberikan bonus tahunan bagi karyawan teller yang memiliki kinerja baik selama satu tahun. Bonus tahunan ini biasanya diberikan pada akhir tahun atau awal tahun berikutnya. Besarnya bonus tahunan tergantung pada penilaian kinerja karyawan teller oleh atasan dan manajemen.
Dari uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa gaji teller bank BCA cukup kompetitif dan menarik dibandingkan dengan bank-bank lainnya. Selain itu, menjadi teller bank BCA juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang perbankan yang memiliki prospek cerah di masa depan.
Baca juga:
Pertanyaan terkait:
- Apakah lulusan SMA bisa jadi teller bank?
- Apa Perbedaan Frontliner Bank dan Customer Service?
- Apa saja manfaat kewirausahaan?
- Kenapa user Research penting dalam UX?
- Berapa Gaji Teller Bank BRI?
