Menunggu kabar setelah wawancara kerja bisa menjadi momen yang penuh ketegangan. Anda mungkin bertanya-tanya, Berapa lama harus menunggun panggilan kerja setelah interview?
Berapa lama saya harus menunggu sebelum mendapatkan tanggapan?
Pada umumnya kandidat diharapkan menunggu minimal selama 5 hari kerja setelah wawancara untuk mendapatkan kabar dari perusahaan. Jika Anda lupa bertanya selama wawancara tentang kapan Anda dapat menanyakan hasilnya, disarankan untuk melakukan follow-up beberapa hari setelah estimasi waktu yang diberikan—sekitar 10 hari kerja setelah wawancara.
Mengapa Proses Menunggu Panggilan Kerja Setelah Inteview Lama?
Ada beberapa alasan mengapa perusahaan mungkin membutuhkan waktu untuk memberikan tanggapan. Salah satunya adalah proses persetujuan dari berbagai pihak yang terlibat dalam keputusan rekrutmen, yang bisa memakan waktu. Selain itu, perekrut mungkin memiliki banyak tugas lanjutan, seperti menyaring kandidat terbaik, yang juga membutuhkan waktu. Jika Anda melamar di perusahaan besar, proses ini bisa lebih lama karena jumlah pelamar yang banyak.
Apa Yang Harus saya Lakukan apabila belum Mendapat Panggilan Kerja?
Jika Anda belum mendapatkan kabar setelah 10 hari kerja sejak wawancara, ada beberapa langkah yang bisa Anda ambil untuk menunjukkan inisiatif dan profesionalisme Anda. Pertama, periksa kembali semua komunikasi yang telah Anda terima dari perusahaan tersebut, termasuk catatan yang Anda buat selama wawancara, untuk memastikan tidak ada detail yang terlewat mengenai proses tindak lanjut.
Langkah kedua adalah mengirimkan email atau pesan singkat yang sopan kepada perekrut atau manajer perekrutan. Dalam pesan tersebut, sampaikan apresiasi Anda atas kesempatan wawancara dan tanyakan secara halus tentang status aplikasi Anda. Berikut adalah contoh template yang bisa Anda gunakan:
Yth. [Nama Perekrut],
Saya ingin menyampaikan terima kasih sekali lagi atas kesempatan untuk berwawancara untuk posisi [posisi yang dilamar] pada [tanggal wawancara]. Saya sangat antusias tentang kesempatan untuk bergabung dengan [nama perusahaan] dan berkontribusi [sebutkan kontribusi spesifik yang Anda tawarkan berdasarkan wawancara].
Saya ingin menanyakan apakah ada perkembangan terkait status aplikasi saya. Saya memahami bahwa proses seleksi membutuhkan waktu dan pertimbangan, dan saya menghargai kesempatan untuk menjadi bagian dari proses tersebut.
Terima kasih atas perhatian Anda, dan saya menantikan kabar dari Anda.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Langkah ketiga, jika Anda tidak mendapatkan respons setelah mengirimkan email tindak lanjut, Anda dapat mencoba menghubungi perusahaan melalui telepon untuk menanyakan status aplikasi Anda. Pastikan untuk menelepon pada jam kerja yang sesuai dan bersikap sopan serta menghormati waktu perekrut.
Ingatlah untuk tetap profesional dan tidak terlalu sering mengirimkan pesan atau menelepon, karena ini dapat memberikan kesan yang kurang baik. Jika setelah beberapa upaya Anda masih tidak mendapatkan respons, mungkin ini adalah saat yang tepat untuk melanjutkan pencarian kerja Anda dan mempertimbangkan peluang lain.
Meskipun menunggu kabar bisa menjadi proses yang menegangkan, penting untuk tetap tenang dan profesional. Proses rekrutmen di setiap perusahaan berbeda-beda, dan terkadang membutuhkan waktu lebih lama dari yang diharapkan. Semoga berhasil!
Kesimpulan
Secara keseluruhan, penting untuk bersabar dan tetap profesional selama periode menunggu ini. Jika Anda merasa perlu, tidak ada salahnya untuk mengirimkan email atau pesan singkat sebagai pengingat kepada perekrut, tetapi pastikan untuk memberikan waktu yang cukup bagi mereka untuk merespons. Menghormati proses dan waktu yang dibutuhkan oleh perusahaan menunjukkan kematangan dan keseriusan Anda sebagai kandidat profesional.
