Banyak orang yang tertarik untuk bekerja di Starbucks, salah satu perusahaan kopi terbesar di dunia. Namun, sebelum melamar pekerjaan di sana, ada baiknya Anda mengetahui berapa gaji kerja di Starbucks dan apa saja fasilitas yang ditawarkan.
Gaji kerja di Starbucks bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi. Menurut situs Indeed.com, rata-rata gaji kerja di Starbucks Indonesia adalah Rp 3.500.000 per bulan. Gaji ini lebih tinggi dari rata-rata gaji minimum provinsi (UMP) di Indonesia, yang berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan.
Berikut adalah beberapa contoh gaji kerja di Starbucks untuk beberapa posisi:
- Barista: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 per bulan
- Shift Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Store Manager: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- District Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
Selain gaji, Starbucks juga memberikan beberapa fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya, seperti:
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Tunjangan transportasi dan makan
- Bonus kinerja dan insentif
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Diskon produk dan merchandise
- Program kesejahteraan karyawan
Bekerja di Starbucks tidak hanya memberikan penghasilan yang menarik, tetapi juga kesempatan untuk belajar dan berkembang di bidang industri kopi. Anda juga akan berinteraksi dengan berbagai pelanggan dan rekan kerja yang berasal dari latar belakang yang beragam.
Jika Anda tertarik untuk bekerja di Starbucks, Anda bisa mengunjungi situs resmi mereka di https://www.starbucks.co.id/careers/ atau menghubungi cabang terdekat dari tempat Anda tinggal. Anda juga bisa melihat lowongan pekerjaan di Starbucks melalui situs pencari kerja seperti Jobstreet.com atau Karir.com.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang ingin mengetahui berapa gaji kerja di Starbucks dan apa saja fasilitas yang ditawarkan. Selamat mencoba dan semoga sukses!
