Pengertian Postioning dan Langkah-langkah Positioning Produk Jasa – Positioning perlu dilakukan oleh perusahaan setelah memutuskan segmen mana yang dipilih. Dalam […]
Penulis: Rahmad Hidayat
Tim Editorial KitaPunya.net adalah seorang profesional di bidang Manajemen, Teknologi Digital dan Marketing dengan pengalaman lebih dari 10 tahun. KitaPunya.net saat ini menjadi situs pendidikan dan karir yang selalu berusaha memberikan inforamasi akurat, terpecaya dan terupdate.
5 Strategi Penetapan Harga Psikologis
5 Macam Strategi Penetapan Harga Psikologis – Nilai suatu produk yang akan diperoleh oleh konsumen diwakilkan oleh harga produk, artinya […]
Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli
Kitapuna.com, Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia – Berbicara tentang SDM pasti berkaitan dengan orang, pekerja, buruh, bisa juga karyawan. Intinya […]
Pedagang Itu Harus Sabar, Kuat dan Tawakal
Pedagang Itu Harus Sabar, Kuat dan Tawakal – Sembilan dari Sepuluh pintu rezeki adalah dengan berdagang, dagang tidak hanya berjualan […]
[Bagian 3] Pengalaman Kerja Casual di Hotel Bintang 5 Jogja – Capek Bukan Main Tapi Banyak Pengalaman (Selesai)
[Bagian 3] Pengalaman Kerja Casual di Hotel Bintang 5 Jogja – Capek Bukan Main – Sampai mana ya kita? Oh, […]
[Bagian 2] Pengalaman Kerja Casual Bagian Service di Hotel Bintang 5 Jogja
[Bagian 2] Pengalaman Kerja Casual Bagian Service di Hotel Bintang 5 Jogja – Lanjutan dari cerita kemarin, terkait pengalaman saya […]
Pengalaman Kerja Casual Bagian Service di Hotel Bintang 5 Jogja
Pengalaman Kerja Casual Bagian Service di Hotel Bintang 5 – Kali ini ane mau share nih, pengalaman ane sewaktu kerja […]
Pengertian Franchise, Franchisor dan Franchisee (Waralaba)
Apa Itu Franchise? Pengertian Franchise, Franchisor, Dan Franchisee – Apakah anda sering mendengan kata waralaba? Itu lo suatu macam kerjasama […]
Teori Tiga Kebutuhan Mc Clelland : Prestasi, Kekuasaan dan Affiliasi
Teori tiga kebutuhan ini disusulkan oleh David Mc Clelland bersama rekan-rekannya, mereka menyebutkan bahwa dalam pekerjaan terdapat motivator utama yaitu […]
Pengertian Teori Dua Faktor Herzebrg dalam Memotivasi Karyawan
Teori dua faktor Frederick Herzberg merupakan teori yang didalamnya terdapat dua faktor, faktor intrinsik dan ekstrinsik. Faktor intrinsik ini berkaitan […]