Teori Perilaku (Behavioral Theories) dalam Teori Kepemimpinan – Sebelumnya kitapunya sudah membahas mengenai teori sifat pemimpin yang didalamnya terdapat 7 […]
Kategori: Manajemen
Fungsi Manajemen Risiko Bagi Perusahaan
Manajemen risiko adalah proses untuk mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, mengendalikan, dan menanggulangi risiko yang dihadapi oleh organisasi atau perusahaan. Risiko dalam […]
Pengertian, Tujuan dan Contoh Layanan Purna Jual
Layanan purna jual adalah salah satu faktor yang menentukan kepuasan dan loyalitas pelanggan terhadap suatu produk atau jasa. Layanan purna […]
Jenis-Jenis Sistem Manajemen Inventori
Apa itu Inventori? Inventori adalah istilah yang digunakan untuk mengacu pada kumpulan barang atau bahan yang dimiliki dan dipegang oleh […]
Sistem Informasi Manajemen: Pengertian, Tujuan, Fungsi, dan Contoh
Sistem Informasi Manajemen – Untuk mendukung proses manajemen yang maksimal serta memberikan hasil memuaskan, manajemen juga membutuhkan perangkat pembantunya. Salah […]
Fungsi Pengarahan (Actuating) dalam Manajemen
Fungsi Pengarahan (Actuating) – Semua orang pada dunia bisnis pasti membutuhkan hal yang bisa membuat proses manajemen menjadi lebih lancar […]
Pengertian Administrasi Perkantoran: Ruang Lingkup, Peran, Fungsi dan Tujuan
Pengertian Administrasi Perkantoran – Dalam sebuah lembaga tertentu, baik itu lembaga hukum maupun lembaga pendidikan pastilah mempunyai sistem administrasi. Sistem […]
Pengertian Workshop: Jenis, Tujuan, Kelebihan dan Kekurangannya
Pengertian Workshop – Pada zaman yang serba digital ini, telah banyak diadakan sejumlah workshop yang secara tidak langsung membantu para […]
Fungsi Perencanaan Manajemen: Pengertian, Tahapan, Turunan, dan Tujuan
Fungsi Perencanaan Manajemen – Pasti Anda sering mendengar fungsi perencanaan manajemen dalam suatu kegiatan organisasi atau perusahaan. Namun, apakah Anda […]
Pengertian Manajer: Fungsi, Tingkatan, Tugas dan Keterampilan yang Harus Dimiliki
Manajer merupakan salah satu jabatan penting di sebuah perusahaan. Manajer yang kompeten di bidangnya bisa membuat perusahaan berkembang lebih optimal. […]